去年,全区共办结拖欠工资类投诉举报案件122件,督促责令用人单位及时支付900多人工资2000多万元。“从执法检查情况来看,欠薪案件、欠薪数额和人数均同比显著下降,全区工资支付情况总体平稳。”亭湖区相关负责人说。亭湖区坚持以维护劳动者根本利益为目的,规范用工秩序,确保农民工按时足额拿到劳动报酬,全力维护全区劳动关系的和谐稳定。

强化法规宣传。在亭湖区行政中心、各地人社中心以及金鹰、先锋岛等商场大屏滚动播放法律法规视频宣传片,并通过报纸、微信公众号等新闻媒体,公开发布信息,及时释疑解惑。对上级部门交办、督办的欠薪线索,实行专人包案,及时化解矛盾,确保件件有着落、事事有回音。

强化制度落实。构建治理欠薪问题长效机制,在工程建设领域全面落实工资保证金制度,根据用人单位工资支付情况,按照标准实行差异化缴存。推行实名制管理、工资专用账户、银行代发工资等制度,对未落实相关制度的施工单位,坚决不予办理施工许可。

强化专项检查。加强对用人单位的监管,开展工程建设领域专项执法检查,对所有在建工程项目“家家到”,进一步压实责任,实现欠薪隐患早发现、问题早处置,有力打击用人单位恶意欠薪的行为,推进保障工资支付各项制度落实到位。