“你们的服务太给力了,真是我们企业的娘家人啊。”日前,江苏长展科技有限公司董事长(法人)牟传礼握住大丰区人社局负责人的手亲切地说。元旦刚过,大丰区人社局负责人带队赴相关企业上门走访,了解企业享受稳岗返还等政策及用工需求情况,悉心的服务恰似一股春风温暖了企业。

为企纾困解难“有速度”。据了解,为进一步帮助企业解决实际困难,市政府决定调整失业保险稳岗返还企业裁员计算标准,并将申请时间延长至2021年1月31日。为了在第一时间把好政策落实到企业,大丰区人社局主动将服务前移,大力简化手续,利用大数据筛查出701家符合调整计算标准后享受稳岗返还待遇的企业名单,预计返还资金约1250万元。该局还落实专人通过大丰政府网站、“大丰人社”APP、“大丰就业创业”微信公众号、大丰公共就业网公告等方式将符合条件的企业名单向社会公布,同时安排专人“一对一”电话联系,确保资金及时安全返还到企业手中。

服务企业用工“有温度”。因为疫情反复不确定,实体招聘活动“戛然而止”。但春节前后,企业用工需求即将迎来小高峰。为跨越企业用工荒的障碍墙,该局积极做到防疫情与保就业两手抓,坚持下好“先手棋”,做好“绣花功”,打好“组合拳”,用硬核举措全力护航企业用工“闯年关”,为企业首季“开门红”大考保驾护航。该局紧抓新春企业用工需求旺季,做好线上招聘活动预案,实现低延时、高效率的“零集聚”招聘服务,及时做好企业与求职者的线上对接,确保做到求职就业“网上直达”。目前该局已安排了不同特色的6场线上专场招聘会,分别是从2021年1月至1月31日的就业服务月、1月15日至2月28日的“春来回丰 返乡乐业”新春引才用工网络大型招聘会及2月1日至2月8日的高校毕业生就业服务周网络招聘会等。同时,该局还主动对接劳务输出大省河南省信阳市的部分职业技术院校,为大丰区企业在春节后疫情稳定的情况下引进蓝领技术工人拓宽了招聘渠道。并在2020年度外省创业精英返乡恳谈活动基础上,鼓励大丰区在外创业成功人士借春节返乡之际,参与到发展家乡经济建设中去,目前已经有4名在外创业成功人士回丰了解创业政策和项目投资环境。

创新服务举措“有力度”。稳就业就是保民生。该局从解决稳就业保民生问题出发,深入基层、直面问题、探究难点,掀起了创新服务举措的一缕“新风”。一方面,积极对受疫情影响而关停、解散、裁员的企业员工和春节期间留丰就业的返乡人员“点对点”推荐工作。组织联鑫钢铁、金光纸业、阿特斯阳光电力、博敏电子、优度科技、森威精锻等优质企业提供近两千个就业岗位,鼓励企业下岗失业职工再就业。另一方面,针对失业职工,开展创业、家政、插花等技能培训,让他们再就业时有一技之长,增加就业机会。此外,还加快落实灵活就业人员社会保险补贴政策,目前已经开始申报相关灵活就业人员社会保险补贴,预计社保补贴的申请人数将达到4000人左右。

“就业是民生之本、和谐之基。”大丰区人社局就业处负责人表示,下一步他们将坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策,把促进充分就业作为经济社会高质量发展的优先目标,进一步稳定和扩大就业,健全促进就业的综合政策体系,扩大城镇就业规模,统筹城乡就业,保持就业局势稳定,努力交出一份就业创业暖心“民生答卷”。