“数”说“十三五”盐都教育发展

发布日期:2021-01-05 08:58 来源:盐都区政府办公室 浏览次数: 字体:[ ]

“十三五”以来,盐都教育系统扩大资源供给、提高教育质量、加强内涵建设、提升服务水平,取得喜人成绩。率先全市实现属地高中四星级、省级标准化社区教育中心全覆盖,获得全国责任督学挂牌督导创新区、全省依法治教改革试点区、社区教育示范区、义务教育优质均衡发展区、首批平安校园建设示范区、群众体育工作先进区等近10项表彰,校园足球、特殊教育送教上门等特色省市有名。

以资源供给为重点,致力完善经费保障机制。多年来,盐都区始终坚持教育优先发展,依法保障教育投入。优先落实教育项目。“十三五”以来,全区教育支出42.12亿元,占一般公共预算总支出的22.95%。新建各类学校22所,创办南师大盐城实验学校等2所优质民办校。2019年《365滚球盘:加快全区教育高质量发展的意见》,明确三年内新建、改扩建义务教育学校13所、幼儿园8所,目前已启动东进路小学、初中,科创城小学、初中建设。严格执行经费政策。2019年小学、初中生均教育事业费分别增长13.77%和6.19%,财政性学前教育经费为8801万元,占比7.25%(省标5%)。2020年学前教育年生均公用经费提高至650元。规范各类教育资助。教育资助金实现精准发放,2019年全年发放各类教育资助金达796万元。

以提高质量为核心,不断推动教育均衡发展。推进学前教育普惠发展。全区省市优质园达53家,占比91.4%(省标90%),在公办园和普惠性民办园入园幼儿比例达93.8%(省标90%)。小区配套园整治年内将全部完成。推进义务教育优质发展。市二小、区实验初中、神州路初中、第一初中、区实小等校名校建设初显成果,向“三年内15所以上的学校进入全省知名、全市领先行列”的目标迈出坚实一步。推进教学质量稳步提升。全区教育教学实绩持续走高,2020年中考成绩实现进位,超高分实现零突破,共有屏蔽生6人(全市30人),高分率跻身全市“第一板块”,小学素质教育水平继续处于领先位次。

以内涵建设为导向,大力提升师资队伍素质。高素质的师资队伍是教育发展的根本保证。优先补充。2020年录用教师又创新高,共230人,近4年新补充教师678人;公办幼师368人,占比近60%,全市遥遥领先。外引内培。全区现有区级以上名师工作室14个,5人申报市领航名师工作室;拥有国务院特殊津贴专家1人、国家万人计划培养名师1人,省人民教育家培养对象2人、省特级教师16人。荣获全省师资队伍建设先进区。落实待遇。2019年度教师奖励性绩效工资和增量绩效工资人均1.5万元全部发放到位,教师月住房补贴由15%提高至26%,人事代理人员和在编人员实现同工同酬。

以群众满意为基点,全面提高教育服务水平。大力实施惠民工程。全区学生课后服务参与率92%,学生在校集中就餐需求全部满足,新安装教室、宿舍空调2252台。在全市率先实现校车接送服务全覆盖。深化教育集团化改革。实施“名校+”战略,全区新组建6个优质教育集团,辐射带动一般校、薄弱校和新建校均衡发展。努力化解“大班额”。今年秋学期,各学校采取“多校划片”分流学生和改扩建教室等措施,全区义务教育阶段学校已彻底消除56人以上大班额,起始年级小学班额不超过45人、初中不超过50人。

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