各县（市、区）供销合作总社，市直各单位，机关各处室：

为认真贯彻落实市委、市政府和省总社工作要求，进一步深化供销合作社综合改革，推动盐城农业高质量发展，助力乡村振兴，为建设“强富美高”现代化新盐城贡献供销力量，经研究，现将2021年度全市供销合作社综合业绩评价工作有关事项通知如下：

一、评价对象

各县（市、区）供销合作总社

二、等次评定

按照年终综合考核得分情况，对县级社进行等次评定。按不超过40%的比例评定“第一”等次，不超过50%的比例评定“第二”等次，对评定为“第一、第二”等次的县级社颁发奖牌。设“十佳”为农服务单位、项目建设先进单位2个单项奖（各10个名额），表扬县、基两级先进个人50名。

三、评价内容

（一）综合评价

评价指标：分为履行为农服务职责、加强组织体系建设、主要经济指标运行、加强组织领导和保障工作四大类，基本分值为160分，同时设置附加分40分。

计分办法：

1、已下达目标任务的指标，完成工作目标得满分，未完成的按完成比例计分，有加分项另算。

2、未下达目标任务的指标：绝对值指标，以该项指标数量最大的单位得满分，其他单位按相应比例计分；考核增长率的指标，达到系统平均增长率的得基本分；高于或低于系统平均增长率的相应加分（最高加到该指标为满分）或减分（最低减到该指标为零分），负增长不得分；社有企业的净资产收益率，达到系统平均数的得基本分；高于或低于系统平均数的相应加分（最高加到该指标为满分）或减分（最低减到该指标为零分），收益率为负的不得分。

3、县级社和基层社开展生产、供销、信用“三位一体”综合合作，积极配合市社和相关单位推进工作得该项基本分。

4、附加分构成

（1）农药零差率统一配供面积（4分）：在完成年度工作目标基础上，每增加1万亩加1分，最高不超过4分。

（2）开展“供聚农心 销连万家”公益助农直播活动（4分）：每组织一场直播活动且直播销售额达百万元以上加1分，最高不超过4分。

（3）新建（改扩）冷链设施（4分）：在完成年度工作目标基础上，每增加1个加1分，最高不超过4分。

（4）参与镇、村快递网络体系建设（4分）：镇级网点有一个加1分，村级网点有一个加0.2分，最高不超过4分。

（5）参与建设“秸秆机械化离田试点县”（2分）：牵头建设“秸秆机械化离田试点县”加2分，协助建设“秸秆机械化离田试点县”加1分，最高不超过2分。

（6）新建“供销e站”数量（4分）：在完成年度工作目标基础上，每增加1个加2分，最高不超过4分。

（7）当年健全“三会”制度基层社数量（2分）：当年完成1个加1分，最高不超过2分。

（8）县级社和基层社开展“三位一体”综合合作试点情况（6分）：列入省、市级试点，县级社加4分，基层社加2分，最高不超过6分。

（9）扎实开展“三问三比三提”活动，获得重大荣誉情况（10分）：获全国“百强县级社”加5分，获省级“二十强县级社”加3分，创成一个全国“基层社标杆社”、或“农民合作社示范社”、或“农村综合服务社示范社”各加2分，最高不超过10分。

（二）单项奖

1、“十佳”为农服务单位

由各县级社推荐1-2家在“三问三比三提”活动中，措施扎实，业绩突出，为农服务成效显著的社有企业、基层供销社、专业合作社、农村综合服务社，报市社评审。被推荐单位当年有盈利且须符合下列条件：

社有企业：农产品生产型企业，全程托管或半托管土地5000亩以上；农产品加工型企业，年加工产值5000万元以上；流通企业，年销售额1亿元以上；物流服务企业，农产品市场年交易额10亿元以上，其他市场年交易额1亿元以上；电子商务企业，年销售额1000万元以上。

基层供销社：当年无亏损，净资产额800万元以上或当年有新增为农服务项目。有综合型农业生产服务组织，是当地农业社会化服务的骨干力量，农业社会化服务面积2万亩次以上；或有综合性商品流通服务项目，是当地农村商品流通的主导力量，当年实现商品销售3000万元以上；或牵头建立了农民专业合作社联合社，是当地合作经济发展的带动力量，基层社社员数500人以上。

专业合作社（联合社）：供销合作社通过资金入股领办，形成紧密产权关系和资本纽带，带动农民致富能力强、自我发展能力强。

农村综合服务社：由供销社主导建设，服从供销社管理，服务功能齐全，经营服务总面积500平方米以上，具备“两超一院三站”基本服务功能和金融服务等3项以上公益服务功能。

2、项目建设先进单位

以盐市供〔2021〕2号文件下达项目为依据，年终评审。

（三）先进个人

1、表扬对象

对认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘为农服务初心，积极投身“三问三比三提”活动，在服务乡村振兴和推动供销合作社综合改革中，成绩突出的全系统各级干部职工进行表扬。

2、表扬名额

各县级社受表扬的先进个人名额由市社下达。各县级社推荐上报人员中要涵盖县级社机关、社有企业、基层社、专业合作社、农村综合服务社等各层面，侧重于基层人员。获得综合评价“第一”等次的县级社主要负责人直接定为先进个人，不受分配名额限制。

四、工作要求

（一）评价数据以各县（市、区）社统计、会计网上直报数据为准，对统计和会计报表包含不了的内容，另提供文件证明材料。各县（市、区）社对所报数据和文件资料的真实性负责，于12月底将综合业绩数据和相关证明材料报送市社发展规划处。其它奖项于12月底或下年初由市社相关处室负责申报或推荐。

（二）本年度内领导班子成员凡出现重大违纪违法案件、系统单位发生重大安全事故和重大群体性事件的，取消当年评价资格。

（三）市总社对综合评价第一、第二等次的县级社和获单项奖单位给予通报表扬，同时将年度综合业绩评价结果通报同级地方党委、政府。

附件：2021年度全市供销合作社综合业绩评价表

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                                                                                                                                                                                                              2021年 9月10日