今年以来，亭湖区坚持区镇村一体谋划，点线面聚合发力，统筹推进“六大工程”，倾力打造和叫响“健康在亭湖”品牌。据了解，亭湖区普惠托育体系建设工作连续两年荣获省政府督查激励，7家单位获全国“优质服务基层行”活动通报表扬，5家单位创成“江苏省社区医院”，创成率位居全市前列。

一是聚焦改革创新，优质医疗资源加速扩容。亭湖区政府与上海东方医院签约医疗联合体战略合作项目，开启“院府合作”新模式。亭湖区人民医院挂牌吉林医药学院实习就业基地，加入上海九院眼科专科联盟。深化医保支付方式改革，基层医疗机构从7月起全部实行DRG付费。推进紧密型医共体建设，试点将宝瓶湖卫生中心建成亭湖区人民医院分院，实行一体化管理。亭湖区人民医院二期工程有序推进，已完成地下室二层结构施工。东亭湖卫生中心预防保健楼投入使用。南洋、便仓卫生院病房楼完成改造，整体出新。亭湖区疾病预防控制局挂牌。承办全国预防接种服务规范化建设创优项目评估观摩交流会，东亭湖预防接种门诊满分通过复审。建成黄尖、便仓急救站，实现急救服务全覆盖。

二是聚焦人才优先，人才强卫工程快速推进。制定高层次人才激励政策，引建名医工作室5个，邀请专家来亭开展手术244例。组织校园招聘22人，聘用成熟人才21人。围绕临床、中医、影像等基层紧缺人才，公开招聘33人，编外招聘21人。订单定向培养医学生本科3人、大专2人。申报并立项市自然科学软课题1项，1人获“市优秀科技工作者”，3人获得市自然科学优秀学术成果奖三等奖。

三是聚焦特色发展，医疗服务能力稳步提升。亭湖区人民医院被确定为全国首批疼痛综合管理试点医院，积极参与卒中急救地图建设。强化新技术应用，完成全市首例疑难手术2例。突出“一院一特”引领，基层医疗机构设立专家工作室28个，实现基层专家工作室全覆盖。新创成市级基层特色科室3个，总数达28个，覆盖率达93.3%，80%的基层医疗机构建有2个市级基层特色科室。加强互联网医院建设，上线预约挂号、诊疗记录在线查询、双向转诊、统一支付平台等便民系统。数字化“十张网”建成九张网，全市排名中上。

四是聚焦村级定位，卫生服务网底全力兜牢。实施不达标卫生室“挂牌销号”行动，积极争取省市支持，5个村卫生室纳入设施改造省补项目。建成运行卫生室5个，正在建设3个，完成前期准备2个。全面参与国家和江苏省村卫生室服务能力建设评价，力争年内新创成甲级村卫生室3个。探索实施“镇聘村用”，组织临床、中医等专业选岗聘用21人，将有效缓解村医不足问题。落实基药基公卫服务补助、一般诊疗费等政策。组织乡村医生参加医疗责任险，并缴纳工伤保险、商业意外险等。

五是聚焦民生关切，健康服务质效大幅攀升。落实好计划生育特殊对象帮扶政策，健康救助政策再延续3年，结报2022年费用485例161.73万元。妇女“两癌”筛查2万余人，超额达成目标。亭湖区妇计中心被确认为甲等妇计中心。建成全市首家妇女儿童心理健康服务基地。4个社区（村）接受老年友好型社区创建现场评审，其中五星街道万户新村社区被省老龄办列入全国老年友好型社区推选名单，5家基层单位创成省老年友善医疗机构优秀单位。出台《托育服务机构设立和管理办法（暂行）》，解放路三附园创成市级普惠托育机构，全区托育服务综合指导中心开园。亭湖区实验幼儿园创成全国学生营养与健康示范学校（园），全市唯一。遴选重点企业参创“省健康企业”，江苏百帝通过省评审。

六是聚焦业态融合，健康产业发展步伐加快。精心谋划五星卫生中心医养结合项目，打造集“助浴、助餐、助医”等为一体的养老综合服务体。承办以“科学健身助力老年健康”为主题的全市老年健康周宣传活动启动仪式，推进健身沉浸体验，推动体医深度融合。瞄准行业龙头，招引领先口腔医学研究（苏州）公司，投资2亿元在亭湖开办二级口腔医院，成立儿童口腔疾病研究所。加强与市中医院合作，建成中医专家工作室4个，设立联合病房1个，4家单位通过四级及以上中医馆创建省市验收。

接下来，“健康在亭湖”将紧紧围绕三年行动计划，继续在强龙头、补链条、固底板、树品牌、增民福上持续发力、精细工作。