日前，中国经济体制改革杂志社举办中国改革（2024）年会暨进一步全面深化改革地方实践高层研讨会，发布中国改革2024年度案例名单，射阳县社保“就近办”服务标准化成功入选中国2024年度全面深化改革典型案例。

自2019年起，射阳县将“人社通”协同服务系统和省人社系统一体化信息平台深度融合，打造了上下一体化直达村居的服务体系。后几经打磨，深化完善，进一步实现了村居平台从单纯受理到直接办理、从一部门办理到多部门联办、从一地区办理到跨区域办理，以及社保大厅从专门窗口到综合窗口、再到无窗口的“五大转变”。为了解决服务“下不去”、基层“接不住”和业务“办不好”的难题，射阳县从阵地设置、业务分解、系统技术、流程标准、质量把控、功能拓展等方面进行了不断的探索和创新，使这一项改革大大带动了整个政务服务水平的跃升和综合服务质量的提高。

在纵向上充分利用村居党群服务中心这块固定阵地，在横向上联手银行部门共同拓展新型服务空间，运用信息化手段进行数字赋能，精心构建并提供一体化的服务网络和优质化的服务供给。全县利用党群服务中心、银行网点等平台，建成涵盖1个县级、15个镇级、36个银行、245村居（社区）在内的三级服务网点，成功打造“家门口”一站式便民服务圈。为了解决群众在窗口“找不到”“看不懂”的难题，注重将专业术语“翻译”成白话，把具体业务转换为场景，单社保业务就细分出1642种情形，并分别配以明确的引导选项和直观的要点例图，让用户轻松操作直接办理。即使暂时无法办理的业务，也能及时提供实用备选方案，确保获得个性化的服务推荐。这种在村居（社区）窗口的无障碍操作，为人们带来了全新的服务体验。

全力破解政务服务继业务下放、窗口前移过程中出现的一系列难点，创新制定“就近办”标准化服务体系，并推出“人社通”场景化协同服务系统。从服务对象的视角，充分利用人机交互技术，构建了以场景化、自适应为特点的新型服务模式，通过智能分类导航，进入具体业务场景，不仅大大降低了对专业培训的依赖，而且可以实现无培训上岗。为了拓展政务服务范围，该县及时梳理出涉及自然人全生命周期“一件事”60余项，纳入“就近办”一体化服务内容，并在程序中遵循不改变现有政策、人员机制、工作流程的原则，人们可利用基层社保窗口直接办理民政、税务、公积金、医疗保障、卫生健康等部门的高频业务。目前，全县已累计高效办理业务43.5万笔，其中村级经办率达85%，减少企业群众跑路约1202.9万公里。通过网上测评，在业务下沉、服务提速、效能监督、群众满意四个方面达到了100%。