近年来，亭湖区以民生实事为抓手，聚焦养老、医疗、就业等关键领域，用心用情用力解决人民群众的急难愁盼问题，让乡村百姓的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

创新机制，探索实践“三点支撑”农村原居颐养模式，推广“1+N”老年助餐模式，布局建设1个中心厨房，南洋镇盐东居委会、正东村，盐东镇洋桥村、曙阳村，新兴镇新永村，黄尖镇花川村，便仓镇明亮村等7个互助养老睦邻点，并致力在2—3年时间内实现农村行政村全覆盖。目前已先后建成农村助餐点11个，自运营以来日均就餐老人超300人，真正实现就近就便解决老年人吃饭难的问题。

强化多元供给，加快构建“区—镇—村”三级“安养”保障网络，实现79周岁以上和60周岁以上失能、半失能特殊民政对象老人政府购买居家上门服务全覆盖，提供日间照料、助餐、助浴等服务，月均服务量已达1000人次。积极推行“线上信息服务+线下实体服务+呼叫中心+定位终端”服务模式，建立空巢独居老年人常态化探访关爱机制，实施“共享助老行”“银龄互助”“志愿共享”等行动，实现农村社区养老服务设施全覆盖，致力让农村老人享有与城市老人同等品质的养老服务。

不断强化“健康在亭湖”品牌建设，加快打造县域数字化医共体“十张网”，扎实推进农村医疗卫生服务体系建设，建立健全以区带镇、以镇带村帮扶机制，推动优质医疗资源下沉，基本构建起以区人民医院为牵头单位，15家基层医疗机构为成员单位，覆盖全部村卫生室及公立社区卫生服务站的紧密型医共体发展新格局。2024年累计派驻各类“名医”、专家开展农村医疗服务达65场、超320人次，服务群众约11000余人。

不断提升农村医疗水平，在全市率先开展“一院一特”建设，所有卫生室全部参与服务能力建设评价。“亭湖第一村医团队”上门为签约群众提供基本公共卫生、健康与医养结合等服务，积极做好疾病预防、健康指导、跟踪随访、主动干预等工作，真正让群众在“家门口”享受优质高效的医疗服务。截至2024年年底，“亭湖第一村医团队”人数已达980人，服务覆盖率达97.46%。

坚持就业优先战略，高水平推进“乐业在亭湖”品牌建设，聚力以政策推动就业、培训促进就业、活动帮扶就业，将就业服务延伸至群众“家门口”，依托农村区域28个“家门口”就业服务站和3个就业服务载体，精准协调、精心引导，广泛动员各个经营主体最大限度吸纳农村闲置劳动力，为周边群众提供灵活就业的高效服务。加强农村劳动力就业需求摸排，每月常态化设立“便民服务日”、流动服务点，精准掌握辖区内就业群体的基本情况，广泛开展“送培进村”活动，构建起一条“培训+就业”双向供应链。