为大力推进人才强区建设，有效发挥企业引才主体作用，更精准地开展人才活动，连日来，盐都区以推进“三聚焦”活动为抓手，采取多项措施，不断优化服务品质，提升人才工作的整体水平。

聚焦“精准匹配”打好人才招引“组合拳”。为帮助企业解决引才用工难题，切实将惠企利民政策送到企业和人才身边，近日，盐都区人社局深入探访区内华盛电气、新永佳等多家重点企业，细致调研节后企业人才缺口，并积极推介院校招聘信息及相关人才政策。通过面对面的探讨交流，逐步构建起人才需求的数据库，为后续招才引智活动的精准匹配提供了翔实的数据支持。

聚焦“才尽其用”搭好人才培育“大舞台”。新春期间，盐都区人社局帮助区内国家级博士后科研工作站、江苏省博士后创新实践基地引进博士后1人，摸排区内有意向且符合博士后创新实践基地申报条件的企业，辅导企业申报材料，力争年内再创成省级博士后创新实践基地1个。

聚焦“吾心归处”建好人才乐业“新故乡”。“黄海明珠”人才计划2.0版发布以来，盐都区人社局推出主动办、专门办、陪同办、加速办等服务，在人才补贴“一键申报、一日办结、按月发放”的基础上，开通绿色通道，对人才补贴申报等业务实行“陪办”“帮办”等贴心服务。始终让政策与服务跑在人才与企业需求之前，及时将各项惠才政策落实到位，让广大人才在盐都顺心工作、舒心生活、安心发展。

下一步，盐都区人社局将进一步深化“三聚焦”成果运用，及时解决企业困难，全力搭建校地校企合作平台，持续加大人才政策的宣传落实，做好人才各项保障，为助力盐都经济社会高质量发展提供有力支撑。